Als lang eta­blier­tes Unter­neh­men weiß die Volks­bank Kas­sel Göt­tin­gen eG, wie wich­tig qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter für den Erfolg eines Unter­neh­mens sind. Des­halb legt die Volks­bank beson­ders gro­ßen Wert auf ein attrak­ti­ves und um-fas­sen­des Aus- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot.

Text & Fotos: Volks­bank Kas­sel Göt­tin­gen eG

Aus einem Zusam­men­schluss der Kas­se­ler Bank eG und der Volks­bank Göt­tin­gen eG ent­stand im Jahr 2017 die heu­ti­ge Volks­bank Kas­sel Göt­tin­gen eG. Aus zwei star­ken Genos­sen­schafts­ban­ken wur­de eine. Trotz des neu­en Namens kann die Volks­bank Kas­sel Göt­tin­gen eG auf eine lan­ge Tra­di­ti­on und Erfah­rung zurück­bli­cken. Ihre Wur­zeln rei­chen im Geschäfts­ge­biet Kas­sel sogar bis ins Jahr 1864 zurück. Heu­te gehört die Volks­bank mit einer Bilanz­sum­me von rund 2,9 Mrd. Euro und mit 550 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern zu den gro­ßen Genos­sen­schafts­ban­ken in Hes­sen und Nie­der­sach­sen. Als Genos­sen­schafts­bank steht für die Volks­bank Kas­sel Göt­tin­gen eG der Mensch im Mit­tel­punkt ihres Han­delns. Ihre Kun­din­nen und Kun­den pro­fi­tie­ren von einem leis­tungs­star­ken Ange­bot und einer ganz­heit­li­chen Betreu­ung durch qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Beson­ders wich­tig ist der Volks­bank eine genos­sen­schaft­li­che Bera­tung, bei der die Zie­le und Wün­sche der Kun­din­nen und Kun­den im Vor­der­grund ste­hen. Der Volks­bank liegt die Zufrie­den­heit ihrer Kun­din­nen und Kun­den sowie ihrer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sehr am Her­zen. Ganz nach dem Mot­to: Zufrie­de­ne Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter füh­ren zu zufrie­de­nen Kun­din­nen und Kun­den. Als Arbeit­ge­ber setzt sich die Bank für ein wer­te­ori­en­tier­tes sowie respekt­vol­les Mit­ein­an­der und eine offe­ne Feed­back­kul­tur ein. Neben attrak­ti­ven Arbeits­be­din­gun­gen mit einer moder­nen sowie ergo­no­mi­schen Büro­aus­stat­tung und neus­ten tech­ni­schen Stan­dards bie­tet die Volks­bank ihren Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern ein akti­ves Gesund­heits­ma­nage­ment und Unter­stüt­zung bei der Work-Life-Balan­ce. Sei es bei der Kin­der­be­treu­ung oder der Pfle­ge von Ange­hö­ri­gen, die Volks­bank steht ihren Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­te­rin in jeder schwie­ri­gen Situa­ti­on, ob beruf­lich oder pri­vat, zur Sei­te.
Gro­ßen Wert legt die Volks­bank Kas­sel Göt­tin­gen eG auf ihr attrak­ti­ves und viel­fäl­ti­ges Aus- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot. Als moder­ner Arbeit­ge­ber bil­det die Bank nicht nur Bank­kauf­leu­te aus, son­dern auch Kauf­leu­te für Büro­ma­nage­ment sowie Kauf­leu­te im Dia­log­mar­ke­ting und E‑Commerce. Die Aus­zu­bil­den­den pro­fi­tie­ren von einer ganz­heit­li­chen Betreu­ung durch erfah­re­ne Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Neben Ein­bli­cken in die ver­schie­de­nen Abtei­lun­gen des Unter­neh­mens wer­den den Aus­zu­bil­den­den in zahl­rei­chen Semi­na­ren und Work­shops wich­ti­ge Kom­pe­ten­zen und theo­re­ti­sches Wis­sen ver­mit­telt. Auf die­se Wei­se wird die nächs­te Gene­ra­ti­on auf eine erfolg­rei­che Zukunft bei der Volks­bank Kas­sel Göt­tin­gen eG vor­be­rei­tet. Doch auch nach der Aus­bil­dung ste­hen den frisch aus­ge­lern­ten jun­gen Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern sowie den berufs­er­fah­re­nen Ange­stell­ten inter­es­san­te Ent­wick­lungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten zur Ver­fü­gung. Als ein zukunfts­ori­en­tier­ter Arbeit­ge­ber stellt sich die Bank nicht nur die Fra­ge, wel­che beruf­li­chen Qua­li­fi­ka­tio­nen die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern zur­zeit benö­ti­gen, son­dern auch wel­che sie in Zukunft benö­ti­gen wer­den. Die Volks­bank ist sich bewusst, dass sich die Anfor­de­run­gen an die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter aber auch das Berufs­bild der Bank­an­ge­stell­ten durch den gesell­schaft­li­chen Wan­del im Lau­fe der Zeit ver­än­dern. Als Arbeit­ge­ber beglei­tet die Bank ihre Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter auf die­sem Weg und för­dert des­halb gezielt die indi­vi­du­el­le Ent­wick­lung mit­hil­fe von inner­be­trieb­li­chen Semi­na­ren, Wei­ter­bil­dun­gen bei den Ver­bund­part­nern oder durch ein berufs­be­glei­ten­des Stu­di­um. Dabei ist die Über­nah­me der Kos­ten im Zusam­men­hang mit Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men eine Selbst­ver­ständ­lich­keit für die Bank. Der Volks­bank liegt es am Her­zen die Talen­te ihrer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter zu för­dern. Nicht ohne Grund gibt es bei der Volks­bank bereits seit vie­len Jah­ren den För­der­pool. Dies ist ein Per­so­nal­ent­wick­lungs­pro­gramm, mit des­sen Hil­fe Nach­wuchs­kräf­te und Talen­te ent­deckt und geför­dert wer­den. Durch ver­schie­de­ne Maß­nah­men erhal­ten die Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer die Mög­lich­keit, sich indi­vi­du­ell metho­disch und fach­lich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Neben der rei­nen Wis­sens­ver­mitt­lung ste­hen die Ent­wick­lung der Per­sön­lich­keit und das Net­wor­king der Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer im Vor­der­grund. Auf die­se Wei­se erlan­gen sie wich­ti­ge Kom­pe­ten­zen, die für eine Füh­rungs­po­si­ti­on oder eine Spe­zia­li­sie­rung von Bedeu­tung sind. Egal in wel­chem Bereich die Inter­es­sen der Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter lie­gen, durch das viel­sei­ti­ge Aus- und Wei­ter­bil­dungs­kon­zept der Volks­bank Kas­sel Göt­tin­gen eG steht einer erfolg­rei­chen Zukunft nichts mehr im Weg.

Inter­es­se geweckt?
Die Volks­bank Kas­sel Göt­tin­gen eG ist auf der Suche nach moti­vier­ten und enga­gier­ten Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern sowie Aus­zu­bil­den­den. Nähe­re Infor­ma­tio­nen zu den aktu­el­len Stel­len­an­ge­bo­ten fin­den Sie auf der Home­page. Der­zeit lau­fen die Aus­wahl­pro­zes­se für das Aus­bil­dungs­jahr 2020. Die Volks­bank Kas­sel Göt­tin­gen eG freut sich über jede Bewer­bung und Anfra­gen von Inter­es­sen­ten. Soll­ten Sie noch Fra­gen haben, dann ste­hen Ihnen die Ansprech­part­ner ger­ne zur Ver­fü­gung.

Hans-Joa­chim Schlü­ter
Bereichs­lei­ter Per­so­nal
Tele­fon: 0561 / 7893–1403

Mar­tin Hes­sel­bein
Stell­ver­tre­ten­der Bereichs­lei­ter Per­so­nal
Tele­fon: 0561 / 7893–1402

Nadi­ne Rath­je
Mit­ar­bei­te­rin Per­so­nal­ent­wick­lung
Tele­fon: 0561 / 7893–1415

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