Individuell angepasste Arbeitsplätze und ein tolles Team
Am 2. Februar wurden die Göttinger Werkstätten gemeinnützige GmbH in feierlichem Rahmen zum wiederholten Mal als Top Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet.
Text: Constanze von Uslar-Gleichen | Fotos: Mirco Plha, Milvus Media
Die Göttinger Werkstätten zählen in diesem Jahr weiterhin als eines von 23 regionalen Unternehmen zu den Top Arbeitgebern Südniedersachsens. Als besonders beeindruckend bewertete die TOPAS-Jury die Einführung und Umsetzung von UWEB 2000, der Online-Unterweisungssoftware zur Arbeitssicherheit und betrieblichen Prävention, sowie das Programm zur Führungskräfte-Entwicklung. Insgesamt überzeugte die Fülle an Maßnahmen, wobei die geplante Neugestaltung des Internetauftritts noch einmal positiv erwähnt wurde. Seit 2013 hat sich die gemeinnützige GmbH bei den alle zwei Jahre durchgeführten Re-Zertifizierungen erfolgreich beweisen können und behauptete sich so als zukunftsorientierter Arbeitgeber in der Region. Nun darf das Topas-Label wieder für zwei Jahre getragen werden.
Die Einrichtung unterstützt Menschen mit geistiger, körperlicher oder seelischer Behinderung, wenn es um Arbeit, Berufsbildung, Wohnen, Freizeitgestaltung oder Bewältigung des Alltags geht. Heute haben dort fast 700 Menschen mit Behinderung einen Arbeitsplatz bei den Göttinger Werkstätten und über 300 Menschen mit Behinderung nutzen eines der Wohnangebote. Etwa ein Drittel der rund 400 Mitarbeiter*innen haben eine handwerkliche oder technische Ausbildung, zum Beispiel als Tischler*innen, Drucker*innen, Koch sowie Elektro- und Industriemechaniker*innen. Zu den Mitarbeiter*innen mit sozialen Berufen gehören insbesondere Sozialpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Ergotherapeut*innen und Pflegekräfte.
Zu den grundlegenden Zielen der Göttinger Werkstätten zählt in diesem Zusammenhang stets, dass jeder, ob mit oder ohne Behinderung, in seinem Bereich die für ihn angebrachte Regelung in Bezug auf Arbeitszeit, Fortbildung und Freizeit nutzen kann – alle Aufgaben aber weiterhin gerecht verteilt sind. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden deshalb flexible Arbeitszeiten angeboten, individuelle Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich, ebenso wie eine betriebliche Altersvorsorge und das beliebte Bikeleasing. Nicht nur im Bereich Kaufmännische und Zentrale Dienste sind darüber hinaus mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten möglich. Im Wohnbereich erleichtern wiederum verlässliche Dienstplangestaltungen mit Mitsprachemöglichkeit die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit.
Natürlich steht bei den Göttinger Werkstätten stets die Teilhabe und personenzentrierte Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung an erster Stelle. Das wird Tag für Tag von allen gelebt und mit großem Engagement und viel Professionalität umgesetzt.
Vielfältige Aufgaben in den Verpflegungsbetrieben
Zuhause sein
Göttinger Werkstätten gemeinnützige
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