Pil­ler Group sichert Strom­ver­sor­gung und unter­stützt Ener­gie­wen­de

Werks­ge­län­de Oster­ode

Ein Strom­aus­fall kann für kri­ti­sche Infra­struk­tu­ren schwer­wie­gen­de Kon­se­quen­zen haben: Doch die Anla­gen der Pil­ler Group ver­hin­dern die Aus­wir­kun­gen eines Black­outs.

Text & Fotos: Pil­ler Group

Die Pil­ler Group hat sich als Welt­markt­füh­rer auf dem Gebiet der unter­bre­chungs­frei­en Strom­ver­sor­gung eta­bliert. Dar­an wird sich auch so schnell nichts ändern. Denn stei­gen­de Digi­ta­li­sie­rung und zuneh­men­de Auto­ma­ti­sie­rung in der Indus­trie sind wich­ti­ge Wachs­tums­trei­ber.
Auch die Ener­gie­wen­de birgt für das Unter­neh­men diver­se Chan­cen. Der Anteil erneu­er­ba­rer Ener­gien an der Strom­erzeu­gung steigt, eben­so die Anfor­de­run­gen an Ver­füg­bar­keit und Sicher­heit. Das schont zwar das Kli­ma, auf­grund der vola­ti­len Natur rege­ne­ra­ti­ver Ener­gie­quel­len kann die elek­tri­sche Leis­tung aber bin­nen Sekun­den ein­bre­chen, mit dras­ti­schen Fol­gen für anwen­dungs­kri­ti­sche Bran­chen wie Rechen­zen­tren, Chip­fa­bri­ken oder Kran­ken­häu­ser.
Damit das nicht pas­siert, ent­wi­ckelt und pro­du­ziert Pil­ler USV-Sys­te­me (USV = unter­bre­chungs­freie Strom­ver­sor­gung) gro­ßer Leis­tung mit bat­te­rie­ge­stütz­ten oder kine­ti­schen Ener­gie­spei­chern, die kost­spie­li­ge Span­nungs­ein­brü­che oder Netz­aus­fäl­le aus­glei­chen.
Mit über 600 Mit­ar­bei­tern ist Pil­ler einer der größ­ten Arbeit­ge­ber am Haupt­stamm­sitz in Oster­ode am Harz und immer sehr dar­an inter­es­siert, qua­li­fi­zier­te Fach­kräf­te zu gewin­nen und zu hal­ten. Dafür bil­det das Unter­neh­men über 50 tech­ni­sche und kauf­män­ni­sche Aus­zu­bil­den­de aus. Seit kur­zem wur­de das Aus­bil­dungs­an­ge­bot um den Beruf „Zerspanungsmechaniker/in für Dreh­ma­schi­nen­sys­te­me“ erwei­tert.
Die hohe Anzahl an Aus­zu­bil­den­den im Unter­neh­men hat stra­te­gi­sche Grün­de: „Unse­re Aus­zu­bil­den­den sind unse­re enga­gier­ten Mit­ar­bei­ter von mor­gen und ein wich­ti­ges Kapi­tal für die Zukunft“, betont Dr. Det­lev Sei­del, Geschäfts­füh­rer Ope­ra­ti­ons der Pil­ler Group. Jahr­zehn­te­lang erwor­be­nes Know-how im Unter­neh­men zu erhal­ten, aus­zu­bau­en und an jün­ge­re Mit­ar­bei­ter wei­ter­zu­ge­ben ist Pil­ler ein wich­ti­ges Anlie­gen.
Im Bewusst­sein, dass unser heu­ti­ges Han­deln ein Ver­mächt­nis für kom­men­de Gene­ra­tio­nen dar­stellt, hat die Pil­ler-Mut­ter­ge­sell­schaft, der bri­ti­sche Inge­nieur- und Indus­trie­kon­zern Lang­ley Hol­dings Plc, 2020 eine Initia­ti­ve gestar­tet, um den CO2-Fuß­ab­druck der Geschäfts­tä­tig­keit inner­halb der Grup­pe bis 2030 erheb­lich zu redu­zie­ren. Die Ver­rin­ge­rung der Umwelt­be­las­tung durch den Aus­bau der vir­tu­el­len Kom­mu­ni­ka­ti­on ist nur der ers­te Schritt, den Pil­ler in Rich­tung einer grü­ne­ren Zukunft ein­schlägt.

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