Geschäftsführerin
Dr. Krüger Personalberatung
Interview: Kristin Schild | Foto: privat
Frau Dr. Krüger, Sie sind seit 1989 als Personalberaterin tätig, seit 2006 führen Sie das Unternehmen in eigener Regie; das sind bereits über 30 Jahre, wie haben Sie diese Zeit erlebt?
So eine lange Zeit ist für die Personalberatung tatsächlich eher ungewöhnlich, denn die Fluktuation ist in dieser Branche sehr hoch. Mittlerweile finden sich hier zum Glück auch immer mehr Frauen, denn diese waren früher, als ich anfing, noch gar nicht so präsent. Aus eigener Kraft heraus habe ich gezeigt, dass auch Frauen in der Branche Erfolg haben und ein Unternehmen aufbauen können. Darauf bin ich bis heute sehr stolz und auch darauf, dies immer noch zu tun.
Was gefällt Ihnen besonders an Ihrem Beruf?
Als Soziologin beschäftige ich mich immer mit der Frage, wie unsere Gesellschaft funktioniert. Wir betrachten die Personen immer im Zusammenhang mit ihrer sozialen, organisatorischen und strukturierten Umwelt. In meinem Beruf lerne ich einen Menschen und ein Unternehmen kennen und muss sie zusammenbringen. In über 30 Jahren haben sich die Arbeitnehmer aufgrund des gesellschaftlichen Wandels sehr verändert, sodass sich die Erwartungen an die Arbeitgeber und an die Arbeit natürlich ebenfalls deutlich gewandelt haben. Genau dieses enge Verhältnis zwischen Einzelperson, gesellschaftlicher Situation und Unternehmen ist das, was ich tagtäglich erlebe und als Soziologin total spannend finde.
Was raten Sie Arbeitnehmern aktuell?
Wer sich jetzt verändern will, der sollte das tun, denn aktuell sind die Chancen unheimlich groß. Es werden gerade vermehrt Arbeitnehmer mit hohen Qualifikationen nachgefragt, vor allem auch Frauen. Frauen sind leider noch immer viel zu wenig auf dem Markt, sie sollten sich mehr zutrauen.
