Die ETT Verpackungstechnik GmbH aus Fredelsloh bei Moringen feiert in diesem Jahr ihr 40-jähriges Bestehen. Vier Jahrzehnte voller Herausforderungen, Erfolge, Wachstum und Entwicklungen.
Text: Stefan Remmers | Fotos: ETT, Sylvia Stein
Unternehmen >>> Was vor nunmehr 40 Jahren in einer angemieteten Garage und mit drei Gründern begann, hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen mittelständischen Unternehmen entwickelt. Heute beschäftigt ETT Verpackungstechnik an vier Standorten in Europa über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Tendenz weiter steigend. Kompetent und am Markt bekannt ist das Unternehmen im Bereich Endverpackungsmaschinen, die es für den weltweiten Markt entwickelt und baut. Heute wird ETT von den beiden Geschäftsführern, Nils Reich und Jochen Seidler, geleitet. Auf eine mittlerweile 17-jährige Betriebszugehörigkeit bei ETT kann Herr Reich blicken. Herr Seidler ist seit 2020 für das Unternehmen aktiv.
Aktives Recruiting und Ausbau von Ausbildung >>> Um die fortwährende Unternehmensentwicklung dauerhaft zu stützen, wurde neben einem forcierten Recruiting von erfahrenen Arbeitskräften in den vergangenen Jahren auch die Anzahl der Auszubildenden mehr als verdoppelt. Hierdurch stärkt ETT vorausschauend sein zukünftiges Wachstumspotenzial. Schließlich verschärft sich die Arbeitsmarktlage zusehends, wodurch Fachkräfte immer stärker zum limitierenden Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens werden. Auch hier geht ETT antizipierend Risiken aktiv an, um sie als Chance zu nutzen.
Eine zentrale Rolle spielt für ETT die enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie der Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst – Hildesheim/Holzminden/Göttingen (HAWK) und berufsbildenden Schulen. Der Spezialist für branchenspezifische Verpackungsmaschinen pflegt diesen Austausch, da das Unternehmen von diesen Kooperationen profitiert. ETT kann hierdurch zukünftige Fachkräfte mit Potential begeistern und frühzeitig binden. Die angehenden Nachwuchskräfte gewinnen dabei die Möglichkeit, sich projektbezogen herauszufordern und weiterzuentwickeln.
Ein aktives soziales Engagement (Corporate Social Responsibility) ist für ETT ebenfalls identitätsstiftend. Beispielhaft zeigt sich die Wahrnehmung dieser Verantwortung durch eine langfristige Förderung von Feuerwehr, Sportvereinen und eines Kindergartens.
Markteintritt USA >>> In den vergangenen Jahren hat ETT insbesondere den Ausbau des eigenen Vertriebsnetzes in Europa vorangetrieben. Nun konkretisieren sich diese Maßnahmen auch in den USA. Zuvor wurde dieser Markt als besonders lukratives Wachstumsfeld identifiziert und jetzt in die langfristigen unternehmerischen Strategien ganz oben priorisiert.
Derzeit entstehen in den USA vermehrt Pilotprojekte, die wiederum dort als Referenzen für Neukunden fungieren. Die Rückmeldungen von Kunden sind vielversprechend, die neu installierten Anlagen stoßen dort auf reges Interesse. Die amerikanischen Kunden zeigen sich begeistert von den Serviceleistungen und der beispielhaft hohen Verarbeitungsqualität „Made in Germany“.
Zukunftsaussichten >>> All diese Entwicklungen lassen ETT Verpackungstechnik äußerst positiv in die Zukunft blicken. Dabei korrelieren die strategischen Unternehmensziele mit dem weiter wachsenden Bedarf an Automatisierung. Dieser entsteht wiederum durch den sich verschärfenden Fachkräftemangel. Hierbei stärken die sich stets erweiternden Erfahrungen und das tiefgreifende Wissen um maßgeschneiderte Verpackungslösungen die Stellung von ETT als Spezialisten für Automatisierung.
Hinzu tritt die aktive Identifizierung von Marktpotentialen in sich entwickelnden neueren Konsumländern. Gerade, was dabei das Segment der Consumer Goods betrifft, so gelten diese als besonders heterogen und somit als herausfordernd. Aber genau diese Herausforderungen braucht und sucht die Belegschaft von ETT. Dies ist der Kern und maßgeblicher Bestandteil der DNA von ETT.
Dabei ist Nachhaltigkeit für ETT mehr als nur ein Trend – es ist eine Verpflichtung gegenüber zukünftigen Generationen. Deshalb hat das Unternehmen bereits 2015 eine großflächige Photovoltaik-Anlage auf die Dächer der Produktionshallen installiert und reduziert hierdurch fortlaufend dessen ökologischen Fußabdruck.
Dies betrifft auch die Verpackungsmaschinen, bei denen die besonders effiziente Nutzung von Ressourcen im Zentrum stehen. Beispiel hierfür ist die Verwendung von rekuperativen Antrieben in unterschiedlichen Modulen. Durch Energierückgewinnung kann hierbei der Stromverbrauch signifikant reduziert werden.
Eine herausragende Stellung hat jedoch die Belegschaft von ETT. Deren Know-how ist stetig gewachsen und liefert unentwegt neue Lösungen. Um dieses bestehende Wissen immer wieder mit frischen Impulsen zu aktivieren, wird die Belegschaft fortlaufend fortgebildet. Hierbei wird auch auf die persönlichen Entwicklungsziele jedes Einzelnen möglichst eingegangen. Beispielhaft hierfür sind die neuesten und sprunghaften Entwicklungen durch die Künstliche Intelligenz, deren Potentiale – wie sollte es anders sein – sofort bei ETT effizienzsteigernd genutzt wurden und werden.
Regionale Verbundenheit mit Südniedersachsen gehört zu unserem Selbstverständnis. Ein klares Bild von den eigenen Wurzeln zu haben, ist ein Schlüsselfaktor für einen dauerhaften Erfolg eines Unternehmens. Es geht hier nicht nur um Image. Es geht hier vielmehr um Vertrauen. Es sind die Werte, für die wir als ETT gemeinsam mit unserer Belegschaft leben. Wir handeln kompetent, pragmatisch, selbstbewusst und zielorientiert.
Uns zeichnet eine große Freude am Bewegen, am Gestalten, schlicht am Werden aus. Und dabei sitzen wir alle zusammen in einem Boot – das spürt man hier Tag für Tag!
Ausbildungsberufe bei ETT (m/w/d)
• Elektroniker der Betriebstechnik
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Industriekaufmann
• Industriemechaniker
• Mechatroniker
• Technischer Produktdesigner
• Technischer Systemplaner
• Zerspanungsmechaniker
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37186 Moringen
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