Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum

Die EBR Gruppe wächst und sucht neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Lust auf vielseitige Aufgaben und die Gelegenheit haben, sich als Teil eines engagierten Teams weiterzuentwickeln.

Text: Ulrich Drees | Fotos: Miriam Merkel, EBR

Nachhaltige Immobilienlösungen realisiert von einem starken Team – dafür steht die EBR Gruppe. Ob in der Planung, im Bau oder in der Verwaltung liegt der Fokus stets auf den Menschen, die hinter den Projekten stehen. Mit der Übernahme von zwei Hausverwaltungsgesellschaften mit Standorten in Göttingen, Berlin und Darmstadt in den letzten sechs Monaten deckt die Unternehmensgruppe nun den gesamten Immobilienlebenszyklus ab – von der ersten Idee über die Realisierung bis hin zur langfristigen Betreuung der Objekte. Ermöglicht wurde diese Entwicklung durch ein Team, das aus engagierten Persönlichkeiten besteht, die nicht nur eine Aufgabe erfüllen, sondern aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe beitragen.
Ganz bewusst bietet die EBR Gruppe ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum geschätzt werden. Wer für die EBR arbeitet, bringt sich nicht nur fachlich ein, sondern prägt mit seiner Haltung und seinen Ideen auch das gemeinsame Wirken.

Arbeiten für die EBR – was das bedeutet >>> Celina ist seit fünf Jahren Teil des Teams. Sie begann als Teamassistentin und verantwortet mittlerweile eigene Projekte. „Hier werden Leistung und Engagement wahrgenommen“, beschreibt sie. „Wer innovative Ideen einbringt, erhält die Möglichkeit, sie umzusetzen. Und wenn Herausforderungen auftreten, stehen die Kolleginnen und Kollegen unterstützend zur Seite.“
In der Projektentwicklung entstehen zukunftsweisende Konzepte, während im Bau die Umsetzung im Mittelpunkt steht.
Thies ist als Architekt für die Projektleitung und Steuerung von Großbaustellen, wie der des Headquarters der amedes Gruppe, zuständig. „Es ist spannend, Kundenbedürfnisse und Unternehmensprozesse zu analysieren, zu planen und umzusetzen“, beschreibt der den Reiz seiner Arbeit. „Wir entwickeln und bauen hochkomplexe Gebäude, maßgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden, und begleiten die Projekte von der ersten Idee bis zum schlüsselfertigen Bau.“ Marco aus der Bauleitung ergänzt: „Kein Tag gleicht dem anderen. Herausforderungen gehören dazu – aber genauso die passenden Lösungen und ein starkes Team.“ Nach der Fertigstellung eines Projekts erfolgt die Vermarktung und Verwaltung. „Bei uns geht es nicht nur um Zahlen und Verträge“, erläutert Lennart aus dem Vertrieb, „ebenso wichtig sind der Nutzen und das Wohlbefinden der Menschen, die in unseren Immobilien leben und arbeiten.“
Facility-Manager, Buchhalterinnen und Kundenbetreuer sorgen für einen reibungslosen Betrieb. „In der Verwaltung übernehmen wir das aktive Management der uns anvertrauten Immobilien“, schildert der Objektmanager Stefan. „Als Team stellen wir dazu kaufmännische und technische Lösungen zur Verfügung, die die Attraktivität, Vermarktbarkeit und den langfristigen Werterhalt der Immobilie ermöglichen.“ Mike aus der Buchhaltung ergänzt: „Unsere Aufgabe ist es, für finanzielle Klarheit und eine verlässliche Planung zu sorgen, damit alle wirtschaftlichen Entscheidungen auf einer soliden Grundlage getroffen werden können.“

Zusammenarbeit auf Augenhöhe >>> Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem sich alle aktiv einbringen können, hat bei der EBR oberste Priorität. Alina aus der Projektentwicklung erklärt: „Ich habe hier sowohl fachlich als auch persönlich viel gelernt. Herausforderungen gibt es immer, aber wir lösen sie gemeinsam.“
Weiterbildung und Entwicklungsgespräche sind ebenso feste Bestandteile der EBR-Unternehmenskultur wie klare Erwartungen an Engagement und Verlässlichkeit. So ist ein Team herangewachsen, das sich durch Zusammenhalt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auszeichnet. „Erfolg entsteht nicht nur durch individuelle Leistung, sondern auch durch eine starke Teamdynamik“, betonen Daniela und Borzou Rafie, die als Führungsteam mit Weitblick und Engagement die strategische Ausrichtung der EBR Gruppe gestalten.

Arbeit und Leben in Balance >>> „Mein Beruf ist mir wichtig, doch mein Privatleben ebenso“, sagt Markus, Vater von drei Kindern. Deshalb ermöglicht die EBR Gruppe wo immer es sinnvoll ist, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Entscheidend ist das Ergebnis – nicht, wo es erzielt wird. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und regelmäßige Teamevents – denn ein starkes Team basiert auf Vertrauen und Zusammenhalt – nicht nur im Büro, sondern auch darüber hinaus.
Die 2025 neu bezogenen Büroräume am Maschmühlenweg sind zentral gelegen und gut erreichbar, und bis 2026 wird das Gebäude umfassend saniert und modernisiert, um eine noch bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.

Lust, ein Teil des Teams zu werden? >>> Die EBR Gruppe sucht Persönlichkeiten, die sich mit Leidenschaft und Tatkraft einbringen wollen, niemanden, der einfach nur irgendeinen Job braucht. Ob mit Erfahrung oder am Beginn der beruflichen Laufbahn: Wer Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchte, ist hier genau richtig. Weitere Informationen gibt es auf der Website. Das EBR-Team freut sich auf den Austausch!