Lang­fris­tig geplant, ver­trau­ens­voll umge­setzt: Dr. Johan­nes Loxen über­nimmt künf­tig eine bera­ten­de Rol­le, Oli­ver Seufer ergänzt neben Rein­hild Jung die Ser­Net-Geschäfts­füh­rung

Der nächs­te Schritt in der Ser­Net-Geschich­te: Zum 1. Juli 2025 über­gibt Dr. Johan­nes Loxen an eine neue Dop­pel­spit­ze. Neben Geschäfts­füh­re­rin Rein­hild Jung tritt Oli­ver Seufer in die Unter­neh­mens­lei­tung ein – mit lang­jäh­ri­ger Erfah­rung und kla­rem Blick auf die Zukunft.

Inter­view: Clau­dia Krell | Fotos: Wil­lem Rothe 

Der Wech­sel der Ser­Net-Geschäfts­füh­rung erfolg­te in meh­re­ren Etap­pen. Was steckt hin­ter der Ent­schei­dung, und wie sieht die Ser­Net nach dem 1. Juli aus?
Johan­nes Loxen: Ser­Net ist jetzt im 29. Jahr und – wie wir ger­ne beto­nen – denkt in Deka­den. Die Staf­fel­über­ga­be ist das Ergeb­nis sorg­sa­mer Über­le­gun­gen, die 2015 began­nen. Rein­hild Jung kam 2019 in die Geschäfts­füh­rung, gemein­sam haben wir den Ver­än­de­rungs­pro­zess bis heu­te gesteu­ert. Jetzt über­nimmt sie zusam­men mit Oli­ver Seufer den nächs­ten Part. Dafür gebe ich die ope­ra­ti­ve Lei­tung voll­stän­dig ab.
Rein­hild Jung: Wir ver­bin­den Ver­än­de­rung mit Ver­läss­lich­keit. Oli­ver und ich sind seit über 20 Jah­ren Teil der Ser­Net. Wir ken­nen die Struk­tu­ren, die Teams und unse­re Kun­den – und tei­len eine kla­re Vor­stel­lung davon, wie wir Ser­Net wei­ter­ent­wi­ckeln wol­len.

War­um setzt Ser­Net bewusst auf eine Dop­pel­spit­ze?
Oli­ver Seufer: Als tech­ni­scher Lei­ter war ich in den letz­ten Jah­ren tief in den All­tag ein­ge­bun­den. Aus die­sen Erfah­run­gen weiß ich, wie wich­tig es ist, tech­ni­sche Leit­plan­ken zu set­zen. Dafür braucht es jeman­den „vom Fach“. Rein­hild und ich brin­gen ganz eige­ne Stär­ken mit, die sich gut ergän­zen.
Jung: Die­se Stär­ken spie­geln sich in unse­ren Schwer­punk­ten wider. Oli­ver bringt weit­rei­chen­de tech­ni­sche Exper­ti­se mit und genießt dafür gro­ßes Ver­trau­en. Ich ver­ant­wor­te den kauf­män­ni­schen Bereich – inklu­si­ve Finan­zen, Ver­wal­tung und Per­so­nal. Im HR-Bereich gehö­ren dazu klas­si­sche The­men wie Per­so­nal­ent­wick­lung, Gesund­heit und Unter­neh­mens­kul­tur. Bei Ser­Net legen wir stra­te­gi­sche Auf­merk­sam­keit auf die Gestal­tung eines wert­schät­zen­den, nach­hal­ti­gen Arbeits­um­felds.
Seufer: Es ist ein gut vor­be­rei­te­ter, auf gegen­sei­ti­gem Ver­trau­en auf­bau­en­der Über­gang mit klar defi­nier­ten Zustän­dig­kei­ten. Natür­lich braucht jede Ver­än­de­rung auch etwas Zeit, um sich ein­zu­spie­len. Vie­le waren es fast 30 Jah­re gewohnt, direkt mit Johan­nes als Ansprech­part­ner zu arbei­ten – extern wie intern.
Jung: Uns war beson­ders wich­tig, dass die Ver­än­de­rung in den Teams mit­ge­tra­gen wird. Die Rück­mel­dun­gen sind durch­weg posi­tiv. Vie­le Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen schät­zen es, dass die neue Geschäfts­füh­rung aus den eige­nen Rei­hen kommt.

Was wird sich mit der neu­en Geschäfts­füh­rung ändern?
Seufer: Ser­Net bleibt Ser­Net. Nur ein Kapi­tel wei­ter. Die Fir­ma behaup­tet und ent­wi­ckelt sich seit fast drei Jahr­zehn­ten mit den The­men IT- und Infor­ma­ti­ons­si­cher­heit in einem äußerst dyna­mi­schen Markt. Wir sehen uns Kon­so­li­die­run­gen gegen­über, zum Bei­spiel immer grö­ße­ren IT-Sys­tem­häu­sern mit ver­än­der­ten Ver­triebs­struk­tu­ren bei Part­nern und neu­en Regu­la­ri­en wie der NIS2-Richt­li­nie. Wir haben in den ver­gan­ge­nen Jah­ren viel erreicht, erfin­den uns immer wie­der neu: Wir haben das Port­fo­lio der Abtei­lung „Siche­re Infra­struk­tu­ren“ geschärft, ins­be­son­de­re auf Anfor­de­run­gen wie Next-Gene­ra­ti­on-Fire­walls, End­point Secu­ri­ty und Sicher­heit in der Cloud reagiert. Wir haben mit SAMBA+ das The­ma Inter­ope­ra­bi­li­tät vor­an­ge­trie­ben und zuletzt gro­ße För­der­sum­men für die Wei­ter­ent­wick­lung des Open-Source-Pro­jekts ein­ge­wor­ben. Wir haben gera­de unser GRC-Tool ver­inice kom­plett neu ent­wi­ckelt und eine brow­ser­ba­sier­te Gene­ra­ti­on auf den Markt gebracht. Dies gilt es kon­se­quent wei­ter­zu­füh­ren: kon­ti­nu­ier­li­che Ver­än­de­rungs­pro­zes­se, bedach­tes Wachs­tum, neue Märk­te erschlie­ßen.

Wor­auf kön­nen Kun­den wie Mit­ar­bei­ten­de wei­ter­hin zäh­len?
Jung: Wir stel­len uns neu auf – das Ziel ist lang­fris­ti­ge Bestän­dig­keit, sowohl für unse­re Kun­den und Part­ner als auch intern. Dazu gehört, dass wir auch wei­ter­hin auf Augen­hö­he mit allen agie­ren, ver­läss­li­cher und per­sön­li­cher Ansprech­part­ner sind. Call­cen­ter gibt es bei uns nicht, wir sind immer direkt erreich­bar.
Seufer: Offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on ist eines der Kern­ele­men­te, die ein­fach zur Ser­Net-DNA gehö­ren. Eben­so zählt dazu, dass wir immer offen für tech­no­lo­gi­sche Neue­run­gen sind – aber sie auch selbst aus­pro­bie­ren bzw. bei uns ein­set­zen. So kön­nen wir bes­ser ver­ste­hen, was sich für wel­che Kun­den­pro­jek­te eig­net und wie wir unter­stüt­zen kön­nen. In den Vor­der­grund rückt aktu­ell das The­men­feld „digi­ta­le Sou­ve­rä­ni­tät“, das wir mit Open-Source-Lösun­gen zwar schon lan­ge bedie­nen, aber gera­de deut­lich an Rele­vanz gewinnt. Für die Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen ist sicher die fami­liä­re Gestal­tung des Unter­neh­mens zen­tral – das beinhal­tet auch die Fami­li­en­freund­lich­keit, die wir als Geschäfts­füh­rung selbst vor­le­ben.

Auch Dr. Loxen bleibt dem Unter­neh­men erhal­ten?
Loxen: Ich über­neh­me künf­tig eine bera­ten­de Rol­le. Das eröff­net mir für die nächs­ten zehn Jah­re auch Frei­raum, neue The­men und Pro­jek­te anzu­sto­ßen. Bei der Ser­Net Inc. in Kali­for­ni­en blei­be ich CEO und wer­de das inter­na­tio­na­le Geschäft aus­bau­en. Sou­ve­rä­ni­tät, Resi­li­enz und das The­ma Open Source gewin­nen welt­weit an Gewicht. Ser­Net wird Teil die­ser Geschich­te sein. Ich gehe also ein Stück vor­aus und las­se los, damit Neu­es ent­ste­hen kann.

Neue Dop­pel­spit­ze: Rein­hild Jung und Oli­ver Seufer füh­ren Ser­Net mit Erfah­rung und fri­schen Impul­sen in die nächs­te Etap­pe

Rein­hild Jung
Rein­hild Jung (Jg. 1976) ist seit 2002 bei der Ser­Net, seit 2009 als Pro­ku­ris­tin und kauf­män­ni­sche Lei­tung. Seit 2019 ist sie als Geschäfts­füh­re­rin Teil der Unter­neh­mens­lei­tung.

Oli­ver Seufer
Oli­ver Seufer (Jg. 1979) kam 2001 zur Ser­Net, 2017 über­nahm er die Rol­le als tech­ni­scher Lei­ter. Ab 1.7.2025 ist er eben­falls Geschäfts­füh­rer.

Ser­Net
Die Ser­Net GmbH (Jg. 1997), ist Dienst­leis­te­rin im Bereich IT-Sicher­heit und Siche­re Infra­struk­tu­ren. Gegrün­det von Dr. Johan­nes Loxen, Vol­ker Len­de­cke und Lutz Preß­ler, ist das Unter­neh­men heu­te mit Büros in Göt­tin­gen, Ber­lin und San Fran­cis­co welt­weit und rund um die Uhr für Kun­den tätig. Zum Ange­bot gehö­ren auch die Open-Source-Lösun­gen SAMBA+ und ver­inice.

Ser­Net GmbH
Bahn­hofs­al­lee 1b
37081 Göt­tin­gen
Tele­fon: 05 51 / 37 00 00-0
kontakt@sernet.de
www.sernet.de