Ein Teil des Vor­stands Göt­tin­gen: Hei­ke Gut­knecht (1. Vor­sit­zen­de), Nata­lia Hefe­le (Geschäfts­füh­rung)

Beim zwei­ten Tref­fen der Netz­wer­ke „Frau und Betrieb“ Göt­tin­gen und „Wirt­schaft & Fami­lie“ Nort­heim dreh­te sich alles um Impul­se für eine neue, mensch­li­che­re Füh­rungs­kul­tur.

Text: Kris­tin Schild | Fotos: pri­vat

Am 7. Mai kamen die Mit­glie­der des „Ver­bun­des Frau und Betrieb“ Göt­tin­gen und des Unter­neh­mens­netz­werks „Wirt­schaft & Fami­lie“ Nort­heim im Golf­re­stau­rant Sach­sen­ross in Levers­hau­sen zusam­men. Das zwei­te Tref­fen die­ser Art stand unter dem Mot­to: „Wir-Kul­tur als neue Unter­neh­mens­kul­tur?!“.
Impuls­ge­ber Maxi­mi­li­an von Düring appel­lier­te in sei­nem Vor­trag an die Füh­rungs­kräf­te, wie­der mensch­li­cher und sinn­stif­ten­der zu agie­ren. Mit sach­li­cher Klar­heit und emo­tio­na­lem Tief­gang stell­te er den gesell­schaft­lich oft wahr­ge­nom­me­nen Wer­te­ko­dex „Tun – Haben – Sein“ auf den Kopf. Sei­ne The­se: „Wenn wir uns wie­der in unse­rem Sein wahr­neh­men – und nicht allein die Leis­tung in den Mit­tel­punkt stel­len –, kön­nen wir inspi­rier­ter, moti­vier­ter und nach­hal­ti­ger zusam­men­ar­bei­ten.“ Die­se Idee ver­an­schau­lich­te er mit einem pla­ka­ti­ven, unter­neh­me­ri­schen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­strom, der zeigt, wie eine unter­stüt­zen­de Füh­rungs­hal­tung und mehr Mit­ar­bei­ter­ori­en­tie­rung sich posi­tiv auf die Ergeb­nis­ori­en­tie­rung aus­wir­ken. Ergän­zend emp­fahl er den anwe­sen­den Füh­rungs­kräf­ten die Lek­tü­re der „Fünf Spra­chen der Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on“ von Gary Chap­man.
Wie man die Bedürf­nis­se, Fähig­kei­ten und das Wohl­be­fin­den von Mit­ar­bei­ten­den stär­ker in den Fokus rückt und wie unter­stüt­zen­de Füh­rung bereits heu­te gelin­gen kann zeig­ten die Pra­xis­bei­spie­le der Team­lei­te­rin­nen Michae­la Mon­ecke und Bian­ca Ernst von der Wilh. F. Kas­se­beer GmbH & Co. KG (Netz­werk Nort­heim) sowie von Per­so­nal­lei­te­rin Sarah Peters und Susan­ne Spel­ler­berg aus dem Per­so­nal­mar­ke­ting der Ari­neo GmbH (Ver­bund Göt­tin­gen).
Neben vie­len Nach­fra­gen teil­ten auch die rund 50 Teil­neh­men­den ihre eige­nen Best-Prac­ti­ce-Erfah­run­gen. So ent­stand am Ende ein gro­ßes Sto­ry­board vol­ler Impul­se zur Anwen­dung im Berufs­all­tag – und vol­ler Anre­gun­gen für das nächs­te gemein­sa­me Netz­werktref­fen.
Die Ver­an­stal­te­rin­nen Dr. Nata­lia Hefe­le (Geschäfts­füh­rung „Ver­bund Frau und Betrieb“ Göt­tin­gen) und Kers­tin Lüp­kes (Geschäfts­füh­rung Unter­neh­mens­netz­werk „Fami­lie & Wirt­schaft“ Nort­heim) freu­ten sich über die posi­ti­ve Reso­nanz und den gelun­ge­nen Aus­tausch. Für ein star­kes, gewinn­brin­gen­des Mit­ein­an­der in den Orga­ni­sa­tio­nen soll es wei­te­re land­kreis­über­grei­fen­de The­men-Events geben – Inspi­ra­tio­nen dafür gab es an die­sem Abend reich­lich.

Susan­ne Spel­ler­berg, Sarah Peters (bei­de Ari­neo GmbH), Miche­la Mon­ecke, Bian­ca Ernst (bei­de Wilh. F. Kas­se­beer GmbH & Co. KG), Maxi­mi­li­an von Düring

Koor­di­nie­rungs­stel­le „Frau­en & Wirt­schaft” / „Ver­bund Frau und Betrieb” e. V.
Stadt Göt­tin­gen – Neu­es Rat­haus
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37083 Göt­tin­gen
Tele­fon: 05 51 / 4 00-28 62
n.hefele@goettingen.de
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Fried­rich-Ebert-Wall 1
37154 Nort­heim
Tele­fon: 0 55 51 / 97 88-17
koordinierungsstelle@werk-statt-schule.de
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