Mitarbeiter:innen finden und binden

PFH als Partner für individuelle Weiterbildungskonzepte in Südniedersachsen

Text: Susanne Boll | Fotos: iStock, PFH

Sie sind knapp – und das nahezu in jeder Branche: Fach- und Führungskräfte sind umworben wie wohl nie zuvor. Um das Unternehmen attraktiv für die besten Fachkräfte zu gestalten, ist Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden ein Schlüssel zum Erfolg. Die PFH unterstützt Unternehmen mit individuellen Angeboten der Mitarbeiterentwicklung dabei, für neue Fachkräfte attraktiv zu sein und Leistungsträger nachhaltig zu binden.
„Wir können überall beobachten, dass Weiterbildung einen immer höheren Stellenwert einnimmt, denn gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen Wert auf eine persönliche Weiterentwicklung“, sagt Prof. Dr. Frank Albe, Präsident der PFH. „Um Talente zu gewinnen, an das Unternehmen zu binden und die Organisation für die vielschichtigen Herausforderungen aufzustellen, müssen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus- und weitergebildet werden“, so Albe.
Die PFH Private Hochschule Göttingen ist dabei ein erfahrener Partner für Unternehmen in der Region Südniedersachsen: durch ein duales Studienangebot zum Bachelor Wirtschaftsinformatik am Campus in Göttingen, durch praxisnahe berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge im Fernstudium, wie z.  B. Management und Wirtschaftsrecht, sowie durch ein umfangreiches Angebot an Fortbildungskursen.

Duales Studium und Fernstudium an der PFH >>> „Mit einem dualen Studium sichern sich Unternehmen hochqualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte, deren Kompetenzen durch das Studium individuell auf die Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten werden können“, erläutert Albe. Alternativ können sich Mitarbeitende durch ein berufsbegleitendes Fernstudium an der PFH mit einem anerkannten akademischen Abschluss für höhere Positionen qualifizieren. Die Kofinanzierung eines Studiums durch den Arbeitgeber stellt dabei ein starkes Instrument bei der Gewinnung und Bindung von Leistungsträgern dar. Zumal Weiterbildungszuschüsse steuer- und abgabenfrei gewährt werden können.

Weiterbildung an der PFH Akademie >>> Als Alternative zu einem Studium bieten sich kompakte Weiterbildungskurse an, um Mitarbeitende zu fördern und für Aufgaben fit zu machen, die für das Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Dabei sind die Erwartungen agiler und komplexer geworden: „Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben hohe Anforderungen: Lernen soll Spaß machen, kurzweilig und flexibel sein. Vor allem aber müssen die vermittelten Inhalte einen unmittelbaren Nutzen für die tägliche Arbeit liefern“, sagt Thomas Schaper, Leiter PFH Akademie. „Wir bieten Unternehmen ein umfangreiches Schulungsprogramm und maßgeschneiderte Weiterbildungslösungen auf Hochschulniveau – mit modernen Inhalten und Methoden sowie Trainerinnen und Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung“, so Schaper weiter.

Thomas Schaper
Leiter PFH Akademie

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Weender Landstraße 3-7
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